新型コロナウイルス感染症により、グローバル経済・社会の枠組み・働き方・

人と人との関わり・生活・価値観などにも大きな変化が起こっています。

勿論、企業活動にもその波は影響を及ぼしています。

最も、顕著的なのは “企業活動のオンライン化” ではないでしょうか？

そこで、2020 年 8 月号では、

＜ 働き方や営業活動も変わった 企業活動のオンライン化 ＞

＜ 企業活動オンライン化のメリット ＞

というポイントを解説しています。

更には、WEB マーケティングが得意な採用支援会社である

弊社 ＜ 採用戦略研究所 ＞ で解決できる事案に関しても掲載しております。

時代の急激な変化の中で、今後ますますオンライン化は加速することが予測されます。

是非、本誌をダウンロードしていただき、皆さまの活動のオンライン化に役立てるとともに、

分からないことがあれば、採用のこと、営業のことなんでもご相談ください！！

皆さん、お持ちの採用サイトの応募、集まっていますでしょうか？

企業情報を知るためのチャンネルが増え、求職者の8割が採用サイトを閲覧しているということもあり、

さまざまな企業が採用サイトの導入や見直しを行っています。

人材の採用において競争の激しい現在、質の高い人材を獲得するには、採用サイトの力が必要不可欠です。

そこで、2020 年 8 月号では、

＜ 求職者が見てわかりやすい求人原稿 ＞

＜ 入力しやすい応募フォームを作る ＞

など、お金をかけずに自分たちで実践できる方法をご紹介しています！

採用サイトは求職者に対して確かな訴求力を発揮しますが、

文章などに力がなく、情報の精度が低いと、求職者に見限られてしまうこともあります。

採用サイトは、単なる求人への応募ページではなく、企業への理解度を高めるため、全てを紹介するページであるといえます。

是非、本誌をダウンロードしていただき、応募効果 UP のためにご活用ください！

2020 年 8 月号ではそのほかにも、

＜ 雇用に関する助成金の情報 ＞や、＜ 希望退職者の募集が急増中 ＞などをご紹介。

他にも、中途採用・アルバイトの採用市場の情報など、

さまざまな採用トレンドを掲載しております。

本誌は無料でダウンロードしていただけますので、

是非、ダウンロードしていただき、皆さまの採用戦略にご活用ください！！