採用戦略マガジン

面接のピークは3月、内(々)定出しの時期は明確なピークがなく分散しているのが最近の傾向で

面接は11月～2月の割合が増加し、就職活動が早期化していることがわかる。

就職活動の早期化で学生が感じるメリットとデメリット

に関してもまとめました。

　　　　　　　　　　　　　　　　　転職回数が多い人はすぐに辞めてしまう？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　や

　　　　　　　　　　　　　　　　　ブランク期間が長い人は再就職し辛い？

などについて調査結果を元に解説しています。

是非、本誌をダウンロードしていただき、

皆さまの組織でも参考にしてみてください。

2024 年 3月号ではその他にも、

24卒内定者の8割が社会人になることが不安？

や

職 場 の 人 手 不 足 に 関 す る 意 識 調 査

などについても解説しています。

また「HR用語を勉強しよう」コーナーでは

今月は”ハラスメント”に関するHR用語を5つご紹介していますので是非ご覧ください。

本誌は無料でダウンロードしていただけますので、

是非、ダウンロードしていただき、皆さまの採用戦略にご活用ください。