採用戦略マガジン

【2025年問題とは…】

団塊の世代が75歳以上の後期高齢者となり、 医療や介護などの社会保障費の増大が懸念される問題で、日 本では2025年に約2,200万人の団塊の世代が75歳以上に達 し、国民の4人に1人が超高齢社会に入ると見込まれます。

本ページでは他にも

 2025年問題が「採用」に及ぼす影響とは？ 

や

2025年問題に向けて国が打ち出した3つの対策 

などの調査結果をまとめました。

　　　　　シニア層が現在働いている理由については社会と のつながりコミュニケーションや存在・介在 価値 遣り甲斐に対する思いが強いことが わかりました。

他にも働かない理由や、働きたい場合は何歳まで働くことを希望しているのかなど

調査結果を元にまとめました。

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また「HR用語を勉強しよう」コーナーでは

今月は…“シニア採用” に関するHR用語を5つご紹介していま

すので是非ご覧ください。

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